VINS - CIDRES - JUS DE FRUITS - SIROPS - SPIRITUEUX - LIQUEURS DE FRANCE.
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : CongP : | "... CONGE SUPPLEMENTAIRE POUR ANCIENNETE
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(art 40)
L'ancienneté s'apprécie au 31 mai de chaque année.
. 1 jour après 10 ans d'ancienneté
. 2 jours après 20 ans d'ancienneté
. 3 jours après 25 ans d'ancienneté
(ou 4 jours si 25 ans au 31/05/81)
. 4 jours après 30 ans d'ancienneté
(ou 5 jours si 30 ans au 31/05/81)
Pour les cadres et les agents de maî-trise dont la rémunération forfaitaire est exclusive du paiement des heures supplémentaires et ayant plus d'un an de
présence, la durée des congés est majo-rée de 2 jours ouvrables.
RAPPEL EN COURS DE CONGES D'UN CADRE
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(art 40 CCNC)
Congé supplémentaire de 2 jours, le temps de voyage ne comptant pas dans le congé. Les frais occasionnés par le rap-pel lui seront remboursés. ..." |
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Pour vous
simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
chaque
rubrique de cette convention collective en langage clair.
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qui vous donne des avantages et des droits que vous ignoriez "!
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