HABILLEMENT (Industries)
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : Dom : | "... DISPOSITIONS PROPRES AUX OUVRIERS / RE-MUNERATION DES TRAVAILLEURS A DOMICILE
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(annexe 1, art 6)
. Ces ouvriers réalisent en principe des
pièces entières.
. Les tarifs de façon sont fixés par ac-cords nationaux, régionaux ou de bran-ches, en prenant comme base la rémunéra-tion du travailleur en atelier pour un travail similaire.
TRAVAILLEURS A DOMICILE
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(avenant T.D. du 02/05/65)
. Institution chargée de la gestion du régime de retraite : I.R.I.HA. ou une institution habilitée par l'I.R.I.HA. ..." |
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rubrique de cette convention collective en langage clair.
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