ENTREPRISES DE COMMISSION, DE COURTAGE ET DE COMMERCE INTRA-COMMUNAUTAIRE ET D'IMPORTATION-EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE (C.C.N.I.E)
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : Hsup : | "... REDUCTION ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
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(accord du 07/06/2000 étendu par arrêté
du 26/06/2001, JO : 05/07/2001, applica-
ble dès la date de l'extension)
(Pour cet accord, se reporter à la ru-brique "Durée du travail")
HEURES SUPPLEMENTAIRES / MODULATION :
(art 6.10)
Seules les heures excédant la moyenne annuelle ont le caractère d'heures sup-plémentaires (disposition étendue sous réserve de l'article L212-8 alinéa 4 du code du travail, selon lequel les heures
excédant la limite haute de la modula-tion constituent des heures supplémen-taires) ; Possibilité de remplacer leur paiement par un repos compensateur (avec
accord du salarié).
CONTINGENT ANNUEL D'HEURES SUPPLEMENTAI-RES (sans autorisation administrative)
(art 7) :
. HORS ANNUALISATION : 130H décomptées à partir de la 38e heure pour l'année 2000, à partir de la 37e heure pour l'année 2001 et ..." |
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