DISTRIBUTEURS CONSEILS HORS DOMICILE (DISTRIBUTEURS CHD) La référence en Droit social et Conventions Collectives depuis 1987 avec plus de 450 conventions collectives nationales et régionales.
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Code NAF :
513J
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Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf / Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI…
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles…
- Maladie, accident, maternité,congé paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
Voici un extrait de rubrique : RempPro :
"... ACTIVITES MULTIPLES (art 8.2) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Cette disposition concerne les salariés qui assurent de façon habituelle des em-plois de catégories différentes compor-tant des salaires différents. La rémunération a lieu comme suit : Si le salarié est occupé dans l'emploi le mieux rémunéré au moins 50% du temps, la totalité de son salaire est calculée en fonction du salaire de cet emploi. Dans le cas contraire, la rémunération est calculée au prorata des temps res-pectifs de travail passés aux différen-tes activités. Dans le cas où le salarié exécute ex-ceptionnellement des travaux de courte durée, il conserve le bénéfice de son salaire habituel. ..."

Pour vous simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
chaque rubrique de cette convention collective en langage clair.

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