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| DISTRIBUTEURS CONSEILS HORS DOMICILE (DISTRIBUTEURS CHD) Ces rubriques régissent votre vie en entreprise : |
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| - Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape - Champ d'application - Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI… - Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ... - Heures supplémentaires / jours fériés - Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...) - Congés payés et congés divers - Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois - Indemnités exceptionnelles… |
- Maladie, accident, maternité,congé
paternité - Retraite (préavis, indemnités, ...) - Démission - En cas de vente ou de disparition de votre sté - Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...) - Remplacements, mutations ... - Code du travail : textes intégraux et analyses - Lois Aubry sur les 35 H/ RTT - Salaires Minima / coefficients hiérarchiques |
| Voici un extrait de rubrique : PrimesD : | |
"... GARANTIE D'ANCIENNETE ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (art 5.5) Les barèmes des salaires minima garan-tis (coeff 110 à 315) sont majorés en fonction de l'ancienneté à raison de : . 1,5% après 2 ans d'ancienneté . 2% après 3 ans d'ancienneté . 3% après 6 ans d'ancienneté . 4,5% après 9 ans d'ancienneté . 6% après 12 ans d'ancienneté . 7,5% après 15 ans d'ancienneté . 10% après 20 ans d'ancienneté PRIME DE RENDEMENT (art 5.4) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Le total des primes liées au rendement ne pourra excéder 35% du salaire brut total annuel. GRATIFICATION ANNUELLE (art 5.6) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Elle est égale au 1/11e du total des rémunérations mensuelles brutes des 11 premiers mois de l'année civile. ..." | |
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